人力资源管理是一种基于互联网的信息平台，将企业内外的所有人员、部门、信息进行整体化的整合和管理。通过这种系统，企业能够实现针对员工信息的统一管理，包括员工档案、薪资待遇、社保公积金、入职、培训、离职、劳务纠纷、工伤处理、员工管理等这些能够为企业的人力资源管理提供一个完整的数据支持，实现对各个阶段的工作流程管理的全面覆盖。
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